Executive Search - Senior Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Bayreuth, DE
Executive Search - Senior Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Germany / Bayreuth
CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
Dein Platz bei uns:
- Executive Search & Besetzung von Führungspositionen
Steuerung des gesamten Executive-Search-Prozesses für Director-, VP-, SVP- sowie weitere strategisch relevante Führungspositionen innerhalb der globalen CYBEX Organisation - Talent Mapping & Marktanalysen
Kontinuierliche Durchführung von Talent-Mappings und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Führungspersönlichkeiten mit hohem Potenzial sowie Bereitstellung fundierter Markt- und Talentinformationen für Senior Stakeholder - Strategische Executive-Suche
Entwicklung und Umsetzung innovativer Suchstrategien für Führungskräfte durch den Einsatz von Direct Search, Networking, Talent Pools, Marktanalysen und externen Partnerschaften - Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte
Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Executive Leadership Teams sowie Hiring Managern hinsichtlich Talentverfügbarkeit, Nachfolgeplanung und strategischer Besetzungsentscheidungen - Aufbau von Leadership Talent Pipelines
Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent Pipelines für Führungs- und Executive-Positionen zur Unterstützung aktueller und zukünftiger Geschäftsanforderungen - Executive Candidate Experience
Sicherstellung einer exzellenten Candidate Journey durch einen hochgradig personalisierten, professionellen und vertraulichen Suchprozess, der den Premiumanspruch der Marke CYBEX widerspiegelt - Executive Assessment & Auswahlprozesse
Steuerung fundierter Executive-Assessments und Auswahlverfahren unter Einsatz strukturierter Interviews, Leadership-Evaluierungen und evidenzbasierter Auswahlmethoden - Executive Search Analytics
Analyse relevanter Executive-Search-Kennzahlen, Markttrends, Talentverfügbarkeiten und Sucherfolge zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und kontinuierlicher Optimierung
Dein Weg zu CYBEX:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Umfangreiche Berufserfahrung im Executive Search, Leadership Recruiting, Talent Acquisition oder einer vergleichbaren beratenden Funktion im Talentumfeld
- Nachweisliche Erfolge bei der Besetzung von Führungs- und Executive-Positionen (Director, VP, SVP, C-Level) in internationalen Organisationen
- Erfahrung in der Beurteilung von Führungskräften mittels strukturierter Auswahlverfahren, Kompetenzmodellen und evidenzbasierten Bewertungsmethoden
- Erfahrung in einer führenden Executive-Search-Beratung oder als Inhouse Executive Search Professional
- Fundierte Expertise in Direct Search, Talent Mapping, Marktanalysen und Executive-Assessment-Methoden
- Ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz sowie die Fähigkeit, Senior Executives und Führungskräfte erfolgreich zu beraten und zu beeinflussen
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, Unternehmensstrategien in nachhaltige Executive-Talent-Strategien zu übersetzen
- Erfahrung im Umgang mit ATS- und HRIS-Lösungen, idealerweise SAP SuccessFactors
- Erfahrung mit Assessment Centern ist von Vorteil
- Hohes Maß an Professionalität, Diskretion und souveränem Auftreten auf Executive Level
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert
Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.