Junior Talent Acquisition & Sourcing Coordinator (m/w/d)

Bayreuth, DE

Germany / Bayreuth

CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.

Dein Platz bei uns:

Unterstützung des Talent-Acquisition-Teams in den Bereichen Sourcing, Recruiting-Koordination und administrativer Tätigkeiten, wobei sich die Schwerpunkte flexibel an den jeweiligen Geschäfts- und Recruiting-Bedarfen orientieren
Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Talent Pipelines durch proaktive Talentrecherche, Talent Mapping sowie Sourcing-Aktivitäten über LinkedIn Recruiter und weitere relevante Kanäle
Durchführung erster Kandidaten-Screenings zur Überprüfung grundlegender Kriterien wie Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellungen und grundsätzlicher Passung zur Position
Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen sowie Unterstützung bei der Überarbeitung und Optimierung von Stellenbeschreibungen
Koordination von Interviews, Terminplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller relevanten Recruiting-Aktivitäten
Verwaltung eingehender Bewerbungen sowie Pflege und Aktualisierung von Daten in SAP SuccessFactors und weiteren Recruiting-Systemen
Unterstützung bei Recruiting-Reportings, Dokumentationen sowie administrativen Aufgaben im Talent-Acquisition-Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit Recruitern, HR Business Partnern, Hiring Managern und weiteren HR-Stakeholdern
Mitwirkung an Talent-Acquisition-Projekten, Prozessoptimierungen und Employer-Branding-Initiativen

Dein Weg zu CYBEX:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Erfahrungen im Talent Acquisition, Recruiting, HR, Sourcing oder einem vergleichbaren Bereich, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Ausbildungen oder Festanstellungen
Gutes Verständnis von Recruiting-Prozessen und dem Bewerbermanagement
Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu koordinieren
Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Serviceorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
Erste Erfahrungen im Umgang mit LinkedIn Recruiter, Sourcing-Tools, Jobbörsen oder beruflichen Netzwerken
Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Prioritäten einzustellen
Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen (ATS) ist von Vorteil
Fließende Englischkenntnisse & Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert

Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.