(Junior) Manager Testing Digital & IT (m/w/d)

Bayreuth, DE

CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwagen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum in den letzten Jahren, suchen wir stetig ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.

(Junior) Manager Testing Digital & IT (m/w/d)

Germany / Bayreuth

CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum in den letzten Jahren, suchen wir stetig ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgs.

 

 

 

Zuständigkeitsbereich:
 

  • Leitung der Weiterentwicklung der Cybex-Testautomatisierung und der zugehörigen Tools, Förderung von Innovationen bei den Testmethoden.
  • Strategische Planung und Überwachung des umfassenden Testens eines komplexen Ökosystems, das integrierte Systeme und mehrere Beteiligte umfasst, um eine nahtlose Ausführung von der Planung bis zur Lieferung zu gewährleisten.
  • Formulierung des gesamten Testansatzes, einschließlich der wichtigsten Meilensteine und Zeitpläne für Testphasen wie Systemtests, Systemintegrationstests (SIT), Benutzerakzeptanztests (UAT) und Regressionstests.
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, den Anwendungsteams und den Interessenvertretern des Unternehmens, um die Teststrategien und -pläne mit den Projektzielen abzustimmen und einen kohärenten Ansatz zu fördern.
  • Entwicklung detaillierter Testszenarien und -fälle für SIT, Unterstützung der Geschäftsteams bei der UAT-Vorbereitung, Gewährleistung einer umfassenden Abdeckung aller Phasen.
  • Sie übernehmen die volle Verantwortung für den Testplan in allen Phasen, einschließlich der Fehlervalidierung, und bestimmen die Bereitschaft der Lösung auf der Grundlage der Testergebnisse.
  • Abzeichnen der Lösungsreife auf der Grundlage des Erfolgs der Testszenarien/Testfälle.
  • Identifizierung und Lösung von Problemen, die den Testbetrieb behindern, um einen reibungslosen Testprozess und die rechtzeitige Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen zu gewährleisten.
  • Sie setzen sich während des gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung für Qualität ein und arbeiten effektiv mit Entwicklern, Projektmanagern und Business-Analysten zusammen, um die Projektziele zu erreichen.

 

Profil der Qualifikationen:
 
Bachelor- oder Master-Abschluss in Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Testmanagement und in der Testautomatisierung, mit nachweislichen Kenntnissen in der Planung und Durchführung von End-to-End-Tests für komplexe Systeme.
Nachgewiesene Fähigkeiten bei der Lösung von Problemen und der Aufrechterhaltung effizienter Testprozesse, mit einem starken Fokus auf Qualitätssicherung während des gesamten SDLC.
Erfahrungen mit Salesforce- oder SAP-Tests sind von Vorteil, da sie unsere Testprozesse mit wertvollem Fachwissen bereichern.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, versiert in der Arbeit in dynamischen Umgebungen und in der effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.
Sie sprechen fließend Englisch und sind in der Lage, selbstbewusst mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten.

 

 

Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine attraktive Vergütung, kostenlose Getränke sowie Rabatte auf unsere Produkte.

Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine attraktive Vergütung, kostenlose Getränke sowie Rabatte auf unsere Produkte.