Senior Manager Enterprise Architecture (m/w/d)
Bayreuth, DE
Verantwortungsbereiche:
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen, um technische Anforderungen und Ergebnisse zu definieren, und Unterstützung bei der Festlegung von Erwartungen innerhalb des Unternehmens
- Definition und Aktualisierung der allgemeinen technologischen Vision und Strategie und Unterstützung bei der Sicherstellung des Fortschritts im Rahmen der Produktentwicklungs-Roadmap.
- Praktische Erstellung und Präsentation von Architektur-Design-Dokumenten, die nicht-funktionale Anforderungen aus der Perspektive von Geschäfts-, Software-, Daten- und Infrastrukturarchitekturen erfassen.
- Überprüfung aller von Ihrem Team erstellten Architekturdokumente, um sicherzustellen, dass die Vision vollständig ist und die konkurrierenden Belange der Technologiestrategie, der nicht funktionalen Anforderungen, der Kundenbedürfnisse und der Produkt-Roadmap berücksichtigt werden.
- Mentoring und Entwicklung von technischen Mitarbeitern in architektonischen Belangen
- Halten Sie sich über die technischen Fortschritte in der Branche auf dem Laufenden, einschließlich Microservices, verteilte Systeme, Cloud, Bereitstellungs- und Lieferautomatisierung, maschinelles Lernen
- Verantwortlich für das Design, die Entwicklungsfreundlichkeit, die Qualität der Systeme, die Leistung, die Skalierung und die Verfügbarkeitseigenschaften der Systeme
- Unterstützt und stärkt unseren Entwicklungsprozess mit den Architektur- und Produktmanagementteams, indem er sich für qualitativ hochwertige Implementierungen einsetzt und hilft, unsere Prozesse zu kommunizieren und zu verdeutlichen.
- Durchführung von Code- und Design-Reviews der von Ingenieuren und Architekten erstellten Komponenten
- treibt das Architektur- und Service-Governance-Programm (Leitplanken) voran
- Gelegentlich praktische Entwicklung von Schnittstellen und Frameworks für die weitere Implementierung durch das Ingenieurteam
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, den Stakeholdern des Unternehmens und anderen technischen Führungskräften bei der Festlegung der mittel- und langfristigen Roadmaps und der Gestaltung der Geschäftsausrichtung; Vorantreiben der nicht-funktionalen Anforderungen an das Produkt
- Gelegentliche Treffen mit Unternehmenskunden zur Unterstützung unserer größten Geschäftsabschlüsse, Erstellen von Präsentationen für Kunden, die den aktuellen und zukünftigen Stand unserer Technologie darstellen, Erstellen von Schätzungen und Leiten des Scopings für umfangreiche, geschäftskritische Systemanforderungen und Anleiten des Teams zu diesem Zweck
Ihr Profil der Qualifikationen:
- Entwickelt eine Governance-Struktur für die Unternehmensarchitektur auf der Grundlage von Geschäfts- und IT-Strategien
- Entwickelt die technischen Fähigkeiten seines Teams und der IT-Organisation als Ganzes
- ist leidenschaftlich an der Integration von Daten und Anwendungen interessiert, um erstklassige, kompatible Systemarchitekturen zu schaffen
- Analysiert technologische Branchen- und Markttrends und ermittelt die potenziellen Auswirkungen auf das Unternehmen
- ist bestrebt, nützliche Referenzarchitekturstandards zu schaffen und zu pflegen
- Entwickelt Beziehungen zu Anbietern und Geschäftspartnern
- fungiert als Berater für IT- und Unternehmensleiter
- trägt die Verantwortung für die Leistung und das Coaching von Mitarbeitern und ist an Entscheidungen über die Auswahl, Entwicklung und Leistung von Talenten beteiligt