Senior Manager Talent Development (m/w/d)
Bayreuth, DE
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Konzeption, Implementierung und Evaluation zielgruppenspezifischer Trainings-Maßnahmen und Personalentwicklungs-Instrumente
- Auswahl und Onboarding von Kooperationspartnern (z.B. Trainer, Coaches, Moderatoren, etc.)
- Implementierung von systemischen PE-Instrumenten
- Beratung der Führungskräfte hinsichtlich möglicher Karrierepfade und Weiterentwicklung des internen Talentpools
- Sicherstellung nachhaltiger Lernprozesse
- Konzeption eines unternehmensinternen Weiterbildungskataloges
- Transformation hin zu einem modernen Organisations- und Lernumfeldes
- Mitwirkung in weiteren HR-Projekten
Das bringen Sie mit:
- Begeisterung für die Begleitung von Menschen in ihren Lern- und Weiterentwicklungsprozessen
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, um die Bedarfe von Unternehmensstrategie und individuellen Bedarfen zu erfassen und bestmöglich umzusetzen
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung
- Erfahrung im Aufbau von PE-Strukturen und Programmen
- Ausgeprägtes Know-how in MS Office (Power Point, Excel, Word) sowie wünschenswert SAP-Success Factors Kenntnisse
- Teamplayer mit hohem Umsetzungsvermögen und gutem Stakeholdermanagement
- Gute Organisationsfähigkeit sowie starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich